未来最紧缺职业？

一、未来最紧缺职业？

1、理财规划师工作

在过去几年，中国的理财业务每年的市场增长率已经达到18%，面对越来越多的个人、家庭甚至企业的困惑，未来我国“理财规划师”人才将处于紧缺的趋势。这些“钱袋子保姆”、“钱包秘书”，专业能力越强、工作经验越老道越吃香; 收入不仅是佣金，还可以按项目或者按小时收取咨询费用。

二、未来新兴的职业？

　　时尚捕手　　老百姓喜欢喝什么酒？需要什么礼品，最新的服装流行什么色彩等等。这些捕捉时尚的　　人把收集来的信息告诉捕捉公司，公司经过严密的分析，将研究报告提供给相关企业，企业　　据此开发新产品，制定新的市场营销方案，时尚分析公司的方案一旦被企业采用，企业就会　　支付酬金。　　精算师　　精算师是保险业的精英，是集数学家、统计学家、投资学家于一身的保险业高级人才。　　该专业不仅要具备保险业的专业知识，更需要有预测未来发展方向的能力，被称为“与未来　　有确定性”打交道的行当。　　法务经理　　这类职业最早出现在大型外资企业，称为法务专员、法务经理或法律事务专员等。因　　此，设置专门处理相关法律事务的法务经理，对外企来说尤为重要。　　新闻发言人　　当企业有新品问世、重大项目引进或突发事件发生时，新闻发言人将在第一时间出现在　　新闻媒体面前，全权代表企业发布消息，回答提问。　　危机公关人才　　危机公关人才必须具有良好的分析判断能力，反应敏捷，并且善于和媒体打交道，能在　　短时间内帮助企业渡过形象危机。　　打假人员　　由于地方保护主义的干扰，打假越来越困难。靠执法机构专门为自己的企业到全国各地　　明察暗访也不现实。而我国对私家侦探行业还未开放。因此，企业不得不成立自己的打假办　　公室。打假人才便备受这些大企业的青睐。人们渴望招聘到能文能武、有多年警察工作经　　验，并有真才实学的专业人士从事专职打假。　　知识经济主管　　所谓知识经济主管，是知识经济受到重视产生的新职业，其职业要求是具有经济管理经　　验，能跟踪国内外同行技术发展趋势，为企业发展把握方向。　　首席营业员　　他们一方面为顾客提供知识服务，充当消费参谋；另一方面也对其他营业员起到一定的　　示范带动作用。设首席营业员有利于稳定基层的技术拔尖人才，优化人才结构。　　谈判人才　　入世后，对外的商务谈判将越来越多，企业急需大批谈判人才，要求他们熟悉国际贸　　易，懂外语，有相关的专业知识。　　金钥匙　　在北京丽都假日饭店，出现了“金钥匙”。他们精通中、英文，动作快捷、业务娴熟。　　具体工作包括给客人订机票、送邮件、租车、订宴会、提供行车路线、处理顾客投诉等。他　　们与众不同之处是能将这一工作过程变得充满魅力，从他们身上可以看出饭店的服务质量。

三、ai职业未来前景？

 Ai职业未来有非常广阔的前景。从目前的趋势上看，AI很可能在未来成为一个主要的职业，将会充实日常生活的各个方面，有非常广泛的使用范围

四、科幻作文未来机器人？

未来机器人 您想知道我为什么要发明这个机器人吗？因为，妈妈做家务很辛苦，所以，我要发明这个勤劳的机器人。

你想知道我设计的机器人是怎么样的吗？那就让我来告诉你吧！ 我设计的机器人叫劳动机器人，他的头上有两只触角，那是电线，他的头是电视机，当你觉得没意思的时候，你就按一下红色按钮，从他的嘴巴里就会发出美妙动听的声音。他的眼睛是照相机，能把小偷不好的行为摄下来。他的肚子上有三个按钮，红色按钮可以把我们带进恐龙时代，黄色按钮可以把我们带进茂密的原始森林，绿色按钮可以把我们带进宇宙中去。他的手有四只，一只能扫地，第二只手能洗碗，第三只手能倒垃圾，最后一只手能浇花，把房间打扫得干干净净。他的裤子上有按钮，左边的裤腿上是家里有小偷的时候，把电话局起来，警察就可以迅速把小偷抓走。右边的裤腿上市家里邻居打来电话，把电话举起来，把邻居的电话打完了。您想知道我为什么要发明这个机器人吗？因为，妈妈做家务很辛苦，所以，我要发明这个勤劳的机器人。

五、未来机器人发展历程？

经过近百年来的发展，机器人已经在很多领域中取得了巨大的应用成绩，其种类也不胜枚举，几乎各个高精尖端的技术领域都少不了它们的身影。在这期间，机器人的成长经历了三个阶段。

第一个阶段中，机器人只能根据事先编好的程序来工作，这时它好像只有工作的手，不懂得如何处理外界的信息——如果让这样的机器人去做会损害它自身的工作，它也一定会去做。

第二个阶段中，机器人好像有了感觉神经，具有了触觉、视觉、听觉、力觉等功能，这使得它可以根据外界的不同信息做出相应的反馈。

第三个阶段的机器人不仅具有多种技能，能够感知外面的世界，而且它还能够不断自我学习，用自己的思维来决策该做什么和怎样去做。  

六、工程机器人未来前景？

工程机器人在未来具有广阔的前景。随着科技的不断发展，工程机器人将能够更加智能化、高效化地完成各种工程任务。它们可以在危险环境中代替人类进行施工和维修工作，提高工作效率和安全性。

此外，工程机器人还可以应用于建筑、能源、交通等领域，推动工程行业的发展。

随着人工智能和自动化技术的进一步发展，工程机器人将成为未来工程领域的重要助力，为人类创造更多的机遇和发展空间。

七、未来机器人专业代码？

没有明确的专业代码。因为机器人专业可以归于多个领域，如电子工程、计算机科学、机械工程等等。所以，不同的国家或地区可能会采用不同的专业代码来表示机器人专业。目前，国际上通用的代码可能为“机械工程与自动化”（Mechanical Engineering and Automation）或“机器人技术与应用”（Robotics and Applications）等，但并没有固定的专业代码。机器人技术的应用领域不断扩大，随着未来技术的不断发展，机器人专业的代码也可能会随之调整和更新。

八、未来有哪些职业岗位会被人工智能机器人取代？

随着人工智能技术的迅速发展，越来越多的人担心这一技术是否会威胁到人类的工作岗位。事实上，人工智能已经在许多行业和领域带来了极大的变革和进步，但是它的发展是否会对现有的就业形势产生影响，仍然存在争议。在本文中，我们将探讨人工智能对就业形势的影响，以及在未来我们可以采取哪些措施来解决这一问题。

首先，我们需要认识到人工智能的真正作用。人工智能是一种计算机程序，它基于大数据、机器学习和人工神经网络等技术来实现智能化的操作。通过对各种数据的分析和模式识别，人工智能可以进行自我学习和优化，从而实现预测、决策或者自动化的过程。在现实生活中，人工智能已经被广泛应用于金融、医疗、交通、制造等行业中，其作用与贡献不可忽视。

然而，与此同时，人们普遍认为，人工智能也可能代替人类工作岗位。特别是在一些繁琐、重复、单一的工作，人工智能可以高效地完成，减少人类的工作时间和工作成本。例如在制造业中，目前大量采用机器人和自动化技术来代替传统的人工生产，这些技术可以实现更高效的工作流程，同时减少人力成本和生产周期。

具体而言，我们可以从以下角度来探讨人工智能对就业形势的影响：

1.行业结构变化

随着人工智能技术的应用，许多传统的行业将会发生变化。例如，在金融和保险行业，人工智能可以通过数据分析和风险预测等功能来提供更加精准和高效的服务。然而，这也可能导致一些传统的从事金融和保险业务工作者失去工作。同样，在零售业中，电子商务和人工智能技术的普及，将使得一些传统的线下零售门店逐渐转型或消失，这也会造成少量失业。

2.技能要求变化

人工智能技术的广泛应用，也将导致对劳动力所需要的技能和能力的不断变化。对于一些传统行业的从业者来说，他们需要通过接受培训或者学习新技能，来适应新的产业结构和市场需求。例如，在制造业中，人工智能技术的应用将推动从单一的生产操作向技术运维和智能调控等方面的高技能技术转型。这需要从业者拥有更多的IT技能和计算机技术的掌握。

3.新兴行业的增长

虽然人工智能技术将在一些传统行业中带来失业风险，但是与此同时，它也将推动一些新兴行业的产生和发展。例如，在人工智能算法、机器学习、数据分析、大数据运维等具有高附加值的领域中，将会发展出新的就业岗位。这些新的行业对于拥有IT技能和数学能力的的青年人士来说，同样提供了新的就业机会。

针对以上的问题，我们可以提出以下解决措施，以应对人工智能对就业形势的挑战：

1.提高教育和培训

教育和培训将是解决人工智能带来的就业问题的关键因素。政府和企业应该投入更多的资金来加强教育与培训，由于人工智能迅速影响传统的就业，大量工人可能需要重新学习，培养自己更多的技能以适应新的行业。例如， 在制造业，人工智能将主推从设备调整到机器学习和算法为主导的互联网引领的生产流程。对于从业人员来说，需要接受高精度的数学和数据科学的培训，了解新技术在生产中的应用。

2.积极开发新兴行业

政府和企业应该积极推动新兴行业的发展。例如，人工智能技术在医疗和保健行业，可以实现数据分析、预测和治疗方案的推荐，有望在医疗领域派发更多创新服务的生态。在人工智能的发展当中，如果在最初就做出向新兴行业转型的恰当决策，反而能在新产业中获得一定的独特性优势。

3.实行灵活的劳动市场变革

在人工智能时代，灵活的劳动市场变革将是关键的。政府和企业应该鼓励能够灵活搭配不同行业领域的人才，让更多人能够顺利适应新的就业形势。同时，人工智能将为人类工作中的重复性任务消失，能够让工作更有趣。这个时候，民众应该关注到如何更好的适应变化，劳动力大规模持续性就业的实现需要社会生产力整体作用的协调。

4.建设社会保障

在人工智能的发展中，社会保障的建设将是必不可少的。政府和企业应该为工作失业的人提供必要的支持，包括劳动补助、医疗保险、住房保障等。同时，针对那些工作可以自动化的人，应该提供一个过渡期，让他们能够适应新的就业形势。这样可以减缓困扰工作的权利与利益的影响，进一步推动人工智能和人力劳动的平衡与发展。

5.加强监督和规范

最后，对于人工智能的实现和应用，我们也需要加强监督和规范。人工智能数据多， application 范围广，同时还涉及到隐私安全、人权等各种问题，需要强制考虑到规范的合适性，保障公民的合法权益，进一步推动人工智能产业的发展。

总结起来，人工智能的发展与应用带来的是众多机遇和挑战。虽然它可能对传统的就业形势产生所谓 “威胁”，但是也为岗位升级、经济发展、社会进步等方面提出了新的要求。只有在科学、准确、平衡的发展策略指导下，才能更好地发挥人工智能和AI 技术的优势和作用，实现数字技术和人力劳动的更高效和平衡发展。

九、未来简史中未来会被取代的职业？

一、未来可能被淘汰的职业：税务稽查人员、印刷作业员、车床作业员、空服人员、伐木工、旅行社职员、报纸记者、水电查表员、农民和邮差。　　根据英国牛津大学则给出了一份各行各业在未来被计算机作业所取代的概率统计数据。

十、未来十年，哪些职业会被人工智能机器人取代？

未来十年，一些结构化、低技能、重复性高的职业可能会被人工智能机器人取代，例如：

• 会计师
• 客服
• 司机
• 翻译
• 文秘

而一些需要创造力、情商、专业知识和人际交流的职业可能会更加稳定和有前途，例如：

• 艺术家
• 心理咨询师
• 医生
• 律师
• 教师

当然，这些只是一些大致的分类，并不代表所有的职业都会被取代或保留。未来的发展还要看技术的进步和社会的需求。