机器人医生能取代人吗？
一、机器人医生能取代人吗？
首先，机器人只能从事简单的工作，不能做和人交流的工作，而医护工作是一个比较复杂的工作，机器人无法感知人的身体的疼痛，不能和病人做到100%的交流。
其次，机器人的生产能力和生产有限，许多医院都无法使用机器人，只能让机器人从事预防传染病，减少医护人员为传染病人送药，目前的科学技术还没有能力达到让机器人与人情感交流这方面的这个技术，因此机器人是无法完全取代医护人员的这个工作的
二、ai会取代医生吗？
会。其实手术室早就有“机器人”一席之地，仅声名显赫的达芬奇手术机器人，在医学领域是全球技术最成熟机器人，凭着高精确的优势，早已进入了全球各大医院的手术室。
在人工智能技术的驱动下，机器人在医院大显身手的时代来临，甚至，在没有人类医生操控下，机器人可以独立操作手术也将成真。IEEE官网一则消息或许能印证毋需人类协助便可以完成独立手术。
IEEE官网的消息称，智能软组织自主机器人（STAR）的研究团队日前公布了最新成果：在一系列实验中，STAR机器人的切割比专业外科医生更精确，且对周围肌肉的伤害更少。
STAR机器人一旦走进手术室，标志着外科手术无人化向前迈进了一大步，美国马里兰大学机械工程学院副教授Axel Krieger表示：“我真的相信机器人做手术是外科的发展趋势。”
在许多医疗领域，机器人的应用范围越来越广，尤其当前人工智能技术迅猛发展，不仅学术机构，包括科技企业都在探索利用AI技术帮助人类治疗，“人工智能＋医疗”成众多科技企业争夺的焦点。
不过，作为一个病人，是否愿意让机器人给自己做手术？
有30%的人愿意将整个手术交给机器人来完成，这是《伦敦科技周刊》曾对2000多名成年人发起调查显示的结果。
机器人进入手术室不再是天方夜谭，并且机器人作为医生完成手术的实例数量将会越来越多，尤其需要进行更长时间和更高负荷的精密手术，在科技的推进下，预示着外科手术也进入一个全新的时代，兴许好莱坞科幻电影《普罗米修斯》中全自动医疗手术机器人不再遥远。
随着机器人大规模进入手术室，笔者在想，机器人悬壶济世的时代会来临吗？
三、律师这个职业将来会被机器人取代么？
机器人可以代替律师的部分工作，但不可能代替全部，毕竟相关的社会环境，法律环境不允许机器人完全代替人的工作。
四、gpt取代哪些职业？
职业：
一是技术工种，包括程序员、软件工程师、数据分析师等。ChatGPT和类似的人工智能工具替代软件开发人员、网络开发人员、计算机程序员和数据科学家等技术工作是相当容易的。
二是媒体工作者，人工智能可以很好的阅读、书写和理解基于文本的数据，ChatGPT可能能够比人类更有效的完成报告和写作等任务。
三是法律行业工作者。ChatGPT可以替代法律行业的工作，尤其是律师助理和法律助理，如消费大量的信息，综合他们所学的东西，然后生成法律简报或意见书。
四是市场研究分析师，人工智能鲨鱼分析数据和预测结果，这就是为什么市场研究分析师可能容易受到人工智能驱动的变化的影响。
五是教师，ChatGPT已经可以轻松教课了，虽然他在知识方面有错误和不准确的地方，但这很容易改进。
六是财务，如财务分析师，个人财务顾问。人工智能可以识别市场的趋势，强调投资组合中哪些投资表现更好，然后使用各种其他形式的数据来预测更好的投资组合。
七是交易员，例如华尔街在投资银行，人们从大学毕业就被雇用，花两三年时间像机器人一样工作。
八是平面设计师，人工智能工具能在几秒钟内生成图像，是平面设计行业的潜在颠覆者。
九是会计师，ChatGPT将会很轻松把财务人员从银行对账、月末入款提醒、进销项差额提醒等这些枯燥、重复、初级的工作中解放出来。
十是客服，据预测，到2027年，聊天机器人将成为大约25%的公司的不要客户服务渠道。这里面有你的职业吗？
五、未来有哪些职业岗位会被人工智能机器人取代？
随着人工智能技术的迅速发展，越来越多的人担心这一技术是否会威胁到人类的工作岗位。事实上，人工智能已经在许多行业和领域带来了极大的变革和进步，但是它的发展是否会对现有的就业形势产生影响，仍然存在争议。在本文中，我们将探讨人工智能对就业形势的影响，以及在未来我们可以采取哪些措施来解决这一问题。
首先，我们需要认识到人工智能的真正作用。人工智能是一种计算机程序，它基于大数据、机器学习和人工神经网络等技术来实现智能化的操作。通过对各种数据的分析和模式识别，人工智能可以进行自我学习和优化，从而实现预测、决策或者自动化的过程。在现实生活中，人工智能已经被广泛应用于金融、医疗、交通、制造等行业中，其作用与贡献不可忽视。
然而，与此同时，人们普遍认为，人工智能也可能代替人类工作岗位。特别是在一些繁琐、重复、单一的工作，人工智能可以高效地完成，减少人类的工作时间和工作成本。例如在制造业中，目前大量采用机器人和自动化技术来代替传统的人工生产，这些技术可以实现更高效的工作流程，同时减少人力成本和生产周期。
具体而言，我们可以从以下角度来探讨人工智能对就业形势的影响：
1.行业结构变化
随着人工智能技术的应用，许多传统的行业将会发生变化。例如，在金融和保险行业，人工智能可以通过数据分析和风险预测等功能来提供更加精准和高效的服务。然而，这也可能导致一些传统的从事金融和保险业务工作者失去工作。同样，在零售业中，电子商务和人工智能技术的普及，将使得一些传统的线下零售门店逐渐转型或消失，这也会造成少量失业。
2.技能要求变化
人工智能技术的广泛应用，也将导致对劳动力所需要的技能和能力的不断变化。对于一些传统行业的从业者来说，他们需要通过接受培训或者学习新技能，来适应新的产业结构和市场需求。例如，在制造业中，人工智能技术的应用将推动从单一的生产操作向技术运维和智能调控等方面的高技能技术转型。这需要从业者拥有更多的IT技能和计算机技术的掌握。
3.新兴行业的增长
虽然人工智能技术将在一些传统行业中带来失业风险，但是与此同时，它也将推动一些新兴行业的产生和发展。例如，在人工智能算法、机器学习、数据分析、大数据运维等具有高附加值的领域中，将会发展出新的就业岗位。这些新的行业对于拥有IT技能和数学能力的的青年人士来说，同样提供了新的就业机会。
针对以上的问题，我们可以提出以下解决措施，以应对人工智能对就业形势的挑战：
1.提高教育和培训
教育和培训将是解决人工智能带来的就业问题的关键因素。政府和企业应该投入更多的资金来加强教育与培训，由于人工智能迅速影响传统的就业，大量工人可能需要重新学习，培养自己更多的技能以适应新的行业。例如， 在制造业，人工智能将主推从设备调整到机器学习和算法为主导的互联网引领的生产流程。对于从业人员来说，需要接受高精度的数学和数据科学的培训，了解新技术在生产中的应用。
2.积极开发新兴行业
政府和企业应该积极推动新兴行业的发展。例如，人工智能技术在医疗和保健行业，可以实现数据分析、预测和治疗方案的推荐，有望在医疗领域派发更多创新服务的生态。在人工智能的发展当中，如果在最初就做出向新兴行业转型的恰当决策，反而能在新产业中获得一定的独特性优势。
3.实行灵活的劳动市场变革
在人工智能时代，灵活的劳动市场变革将是关键的。政府和企业应该鼓励能够灵活搭配不同行业领域的人才，让更多人能够顺利适应新的就业形势。同时，人工智能将为人类工作中的重复性任务消失，能够让工作更有趣。这个时候，民众应该关注到如何更好的适应变化，劳动力大规模持续性就业的实现需要社会生产力整体作用的协调。
4.建设社会保障
在人工智能的发展中，社会保障的建设将是必不可少的。政府和企业应该为工作失业的人提供必要的支持，包括劳动补助、医疗保险、住房保障等。同时，针对那些工作可以自动化的人，应该提供一个过渡期，让他们能够适应新的就业形势。这样可以减缓困扰工作的权利与利益的影响，进一步推动人工智能和人力劳动的平衡与发展。
5.加强监督和规范
最后，对于人工智能的实现和应用，我们也需要加强监督和规范。人工智能数据多， application 范围广，同时还涉及到隐私安全、人权等各种问题，需要强制考虑到规范的合适性，保障公民的合法权益，进一步推动人工智能产业的发展。
总结起来，人工智能的发展与应用带来的是众多机遇和挑战。虽然它可能对传统的就业形势产生所谓 “威胁”，但是也为岗位升级、经济发展、社会进步等方面提出了新的要求。只有在科学、准确、平衡的发展策略指导下，才能更好地发挥人工智能和AI 技术的优势和作用，实现数字技术和人力劳动的更高效和平衡发展。
六、纳米技术是否会取代医生
纳米技术是否会取代医生
随着科技的进步，纳米技术正变得愈发引人瞩目。人们开始探讨纳米技术是否有可能取代医生在医疗领域的角色。这个问题牵涉到众多方面，涉及技术发展、伦理道德、安全性等诸多议题。
首先，纳米技术的发展给医疗领域带来了巨大的创新。通过纳米技术，科学家们可以设计出更精确、更高效的药物治疗方案，从而提升患者的治疗效果。纳米技术还可以用于开发更先进的医疗设备，帮助医生更准确地诊断疾病。这些技术的应用使得医疗行业迈入了一个全新的时代，极大地改善了医疗服务的质量和效率。
然而，虽然纳米技术在医疗领域有着巨大的潜力，但要取代医生的角色仍然是一个遥远的目标。医生在诊断、治疗、护理等方面拥有丰富的经验和专业知识，这些是纳米技术无法取代的。纳米技术虽然可以提供更精准的治疗方案，但在决策制定、沟通患者等方面，仍需要医生的专业指导和关怀。
纳米技术与医生的互补关系
可以说，纳米技术与医生之间是一种互补关系。纳米技术为医生提供了更多的工具和资源，帮助他们更好地实施治疗方案。医生则需要在纳米技术的基础上，结合自身的专业知识和经验，为患者制定个性化的治疗方案。在未来，纳米技术与医生的合作将成为医疗领域的发展趋势。
纳米技术的风险与挑战
虽然纳米技术有着诸多优势，但也面临着一些挑战和风险。首先是安全性问题，纳米材料的应用可能会带来未知的副作用，需要进行深入的研究和监测。其次是伦理道德问题，纳米技术的应用可能引发一些伦理问题，如隐私保护、道德标准等。对于这些问题，科学家们需要深入探讨，制定相应的政策和规范。
未来展望与发展方向
在未来，纳米技术将继续在医疗领域发挥重要作用，成为医学发展的重要驱动力之一。医生仍然是医疗服务的核心，但纳米技术的应用将使医生的工作变得更加高效，为患者带来更好的治疗效果。我们期待着医生与纳米技术的更紧密合作，共同推动医疗行业向前发展。
七、逐渐取代人工的职业？
1.生产线工人
流水线工人是最容易被机器人取代的职业，他们简单重复的工作，只需要设定好机器人的参数系统，机器人就可以不知疲倦的工作。
2职业司机
驾驶无人汽车上路的新闻一度成为人们讨论的热点，当无人驾驶技术变得越发成熟，足以达到商用的程度时，用它来代替人工，相对于人的情绪化和容易疲劳等特点，自动驾驶技术正好完美弥补了这些缺点，自动驾驶技术在高精度的计算下会自己识别道路交通规范以及流量控制和最优路径选择，不仅减少了交通事故的发生率还能解决城市交通拥堵问题。
3.快递员
伴随着电子商务的飞速发展，快递员的数量也在迅速猛增，但在未来十年，无人机，自动驾驶快递车，智能送货机器人的应用，人类快递员的职业也将逐渐会被取代。
4.仓库管理员
物流业已经开始采用分拣机器人，他们效率更高，错误率也低，并且越来越智能化，仓库货物的分拣和配送率都会大大提高。
5.翻译人员
现在很多翻译软件和智能翻译机器人已经在一些场合有应用，正如阿尔法狗打败了围棋大师李世石一样，人工智能在翻译的水平上相对于人类更胜一筹，人工智能翻译起来迅速并且准确率高，也是推动了人类的翻译的发展。
6.士兵
以前的战争靠“人多势众”，未来的战争是高科技的战争，谁拥有大量高科技的人工智能机器人，谁就占据了主动地位。
7.保安
现在市场上各种人脸识别，指纹识别，语音识别等成熟的人工智能技术的运用，保安这种职业的存在感就会越来越低，车辆可以自动识别入场，出库自动扣费，不需要人工收费，避免了人与人之间矛盾的产生。
8.脑力竞技运动员
虽说这个职业不会被完全取代，但他的影响力会越来越小，像各类棋牌类的职业选手，在人工智能打败人类的顶级选手的时候，就证明了人工智能对这一行业的影响巨大，新一代的的年轻人也不会把这个职业作为自己的追求。
9.门诊医生
门诊医生是靠“望闻问切”并通过一定的诊断手段和设备来判断病人的病症，门诊医生是通过所学和经验以及实操才形成了自己的诊疗体系，医生的诊断能力和他的经验密切相关。而人工智能，我们把大量的数据输入系统，可以存储海量的诊断经验数据，而不用像人类那样要经历漫长的学习和实践，并且人工智能可以不间断诊断病人，这是人类的精力无法企及的。
10.药剂师
人工智能应用在药房里，只需要计算机处理数据，智能机器人来打包分发药品。机器人能确保病人所取的药物不会和病人正在服用的其他药物产生不良反应，而药剂师在这方面确实容易出差错。
八、无法被ai取代的职业？
-医生、牙科医生、营养师、教师、心理咨询师、艺术家、儿童保育工作者、社会工作者、宗教领袖、律师、幼儿园老师、国际问题专家、微观经济学家、专业照顾者、礼仪师、比较安全员、护士等。
九、不易被ai取代的职业？
1.人力资源经理
公司的人力资源部门始终需要人员来处理人际冲突、职工与雇主的关系。人类具有非认知和推理能力，但机器人无法理解人类的情感。因此这项工作不会很快被机器人取代。
到2024年，该行业将增长9％。机器人将接管该行业的可能性为0.55％。
2.作家
作家必须构思并产生原创的书面内容。每一篇作品都是独一无二的。机器永远无法做到具有人性的个性化方式。他们不能与其他人交往，因为作家需要具有创造力和同理心，而AI不会很快被取代。人工智能可以通过预编程来完成其中的一些工作，但机器人永远无法接管创造力。
3.律师
成为律师意味着足够聪明，可以以有利于您的规则为依据。机器人永远不会知道用正确的论据击中对方的确切点。机器人无法拥有能说服人们的情商。机器人无法与另一个人推理。
但是，机器人可以在处理证据方面提供帮助。
4.首席执行官
首席执行官必须照顾各种各样的业务。他们需要激励为他们工作的庞大团队。每个领导者都具有无数的领导才能。没有最好的领导者的绝对公式，也没有教导机器的基本算法。
机器人无法理解一个人的感受或精神状态，因此无法取代这项工作。
5.科学家
除了进行湿实验室实验外，科学家还有更多的东西。在无数小时的研究中，发明的好奇特质无法被任何可能的机器复制。机器人可以帮助科学家分析数据，但是机器人无法发展或非常有创造力。
6.神职人员
神职人员需要具有引导和向听众传教的能力。他应该有同理心，情感和信念去激励别人。人们无法教机器人灌输对他人的信心。
但是将来看到支持AI的牧师会很有趣。
7.精神医生
即使是世界上最好的科学家和医生也无法完全理解人脑的连接方式。为了与每个人建立联系，需要极端的同理心和同情心。机器人永远无法理解人类的思想。机器人不能表达感情或对他人有同情心。
因此，在可预见的将来让机器人精神病医生是完全不可能的。
8.活动策划者
规划人员必须与其他人进行协调和协商，以使事情融为一体。活动策划需要创造力和协调。您认为机器可以具有协调和组织能力吗？当然不是。因此，这项工作不太可能由机器人接管。
9.平面设计师
平面设计既艺术又技术。理解客户的需求需要巨大的理解力。每个消费者的要求都是独特的，并且一台机器不可能做到。像写作一样，它必须是原始的，并根据要求创建。
十、未来会被ai取代的职业？
工人
我们时常可以看到，到处贴有大量招聘工厂流水线员工的招聘信息、网上也有大量这类的信息广告，在工地上也可以看到大量的工人在辛辛苦苦的作业，在以后这些简单的工作将会被机器人所取代。
司机。试想一下，平常我们开车时间长了会觉的非常的累，并且开车需要集中全部的精力，还不允许喝酒之后开车，如果有一天这些问题都能够解决、是不是会觉得很兴奋。