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惠州淡水酒店招聘

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一、惠州淡水酒店招聘

惠州淡水酒店招聘

随着淡水酒店行业的快速发展,我们急需招聘一批有经验的酒店人才加入我们的团队。在这里,我们不仅提供良好的工作环境和福利待遇,更注重员工的成长和发展。

职位需求

  • 前台接待员:要求具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理突发事件。
  • 餐饮服务员:要求具有团队合作精神和良好的服务态度,能够应对高强度的工作压力。
  • 客房清洁工:要求认真负责,能够保证客房的卫生和整洁。

应聘条件

  • 具有相关职位的工作经验,熟悉工作流程和标准。
  • 具有良好的团队合作精神和职业道德。
  • 能够适应酒店的工作时间和工作环境。

福利待遇

  • 提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利制度。
  • 提供完善的培训和发展机会,帮助员工不断提升自身技能和素质。

如果你具备以上条件,并有志于在淡水酒店行业发展,欢迎您加入我们的团队。请将您的简历发送至我们的邮箱或直接前来公司面试。我们期待着您的加入!

二、惠州酒店保安招聘信息

惠州酒店保安招聘信息

随着经济的快速发展,酒店行业也迎来了更多的机遇和挑战。为了保障酒店的正常运营和客人的安全,我们急需招聘一批优秀的保安人员。以下是有关此次招聘的详细信息。

职位:酒店保安

我们正在寻找具有责任心和良好身体素质的保安人员,主要负责酒店的安全保卫工作,包括但不限于:巡逻、监控、处理突发事件等。

岗位要求

  • 年龄:18-45岁
  • 学历:初中以上文化程度
  • 身体状况良好,无不良嗜好
  • 有相关工作经验者优先考虑

薪资待遇

月薪:人民币4500元以上,具体面议

工作时间:8小时/天,轮班制

工作环境:酒店内部,设备齐全,有员工宿舍

申请方式

有意者请将个人简历发送至邮箱:[hr@xxx.com](mailto:hr@xxx.com),并在邮件标题中注明“保安申请-姓名”。我们会尽快安排面试。

注意事项

1. 请确保您的简历真实有效,如有虚假信息,将取消录用资格。

2. 面试时请携带身份证、学历证明及简历。

3. 我们将对面试合格人员进行背景调查,如有问题请提前准备。

三、惠州候鸟度假酒店招聘

惠州候鸟度假酒店招聘

欢迎来到惠州候鸟度假酒店的招聘页面!我们是一家专注于为候鸟提供温馨度假环境的酒店,现在我们正在寻找充满热情、勇于挑战的人才加入我们的团队。以下是我们正在招聘的职位及相关要求:

前台接待员

  • 岗位职责:
    • 接待客人并引导他们入住酒店
    • 处理客人预订、退房等日常事务
    • 保持前台区域的整洁和秩序

职位要求:

  • 有良好的沟通能力和服务意识
  • 有相关工作经验者优先
  • 能够熟练操作电脑和办公软件

我们同样也欢迎具有以下背景或潜力的候选人:

  • 应届毕业生或实习生
  • 热爱酒店行业并愿意在此领域发展

待遇:面议,具体可私聊。

餐饮服务员

  • 岗位职责:
    • 为客人提供优质的服务和用餐体验
    • 保持餐厅的整洁和卫生

职位要求:

  • 有良好的沟通能力和团队合作精神
  • 能够承受一定的工作压力,认真负责

(如果有厨师工作经验的候选人也可考虑)

待遇:面议,具体可私聊。


我们提供良好的工作环境和优厚的待遇,同时致力于为员工提供持续的职业发展和成长机会。


如果你符合以上职位的要求,并热衷于加入我们的团队,请将您的简历发送至我们的邮箱:[邮箱地址]。我们会尽快与您联系。

四、惠州酒店智能家居价格一览

惠州酒店智能家居价格一览

惠州作为一个现代化城市,其酒店智能家居已经逐渐成为行业标配。从经济型到豪华型酒店,智能家居的应用成为提升住宿体验的一大亮点。

一般来说,惠州酒店的智能家居价格根据酒店档次和设施配置有所不同。以下是我们对惠州不同档次酒店智能家居价格的概况:

  • 经济型酒店: 大多数经济型酒店配置基本的智能家居设备,如智能马桶盖、智能灯光等。价格一般在每间房1000-3000元不等。
  • 中档酒店: 中档酒店的智能家居配置较为完善,包括智能电视、智能空调、智能窗帘等。价格一般在每间房3000-6000元左右。
  • 豪华型酒店: 豪华型酒店的智能家居设备一应俱全,除了基本设备外还会配备智能音响、智能客房控制系统等。价格一般在每间房6000元以上。

需要注意的是,以上价格仅供参考,实际价格还会受到季节、酒店位置、特殊促销等因素的影响。

总的来说,随着科技的不断进步,惠州酒店智能家居的价格在逐渐趋于合理化,也不断为前来惠州旅游、出差的客人提供更加便捷和舒适的住宿环境。

感谢您阅读本文,希望对您了解惠州酒店智能家居的价格有所帮助。

五、惠州淡水酒店用品招聘

惠州淡水酒店用品招聘

随着酒店业的蓬勃发展,淡水酒店用品行业也迎来了更多的机遇和挑战。为了满足市场需求,我们公司现面向社会公开招聘酒店用品销售人员,欢迎有志之士加入我们的团队。

职位:酒店用品销售人员

岗位要求:

  • 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑
  • 经验:有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可
  • 技能:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的销售意识和能力

我们提供:

  • 优厚的薪资待遇和福利
  • 良好的晋升空间和发展机会
  • 舒适的工作环境和现代化的工作设备

工作内容:

  • 负责公司酒店用品的销售和推广工作
  • 根据市场营销计划,完成销售指标
  • 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
  • 负责销售区域内客户接待和咨询工作,为客户提供专业的产品和服务

惠州淡水酒店用品行业的发展前景广阔,我们诚邀有志之士加入我们的团队。如果你有丰富的销售经验,良好的人际交往能力,善于挖掘客户需求,我们期待你的加入!请将个人简历发送至以下邮箱或直接申请面试。

example@example.com

六、智能家居安装学徒招聘?

没有招聘,因为目前智能家居安装没有在招聘学徒

家具安装工学徒工待遇预估5000人民币每个月,学徒工的工资待遇还是非常可观的,可以为个人的生活提供非常大的经济基础。

七、惠州城建集团招聘?

拟向社会公开招聘集团资金财务部副经理、投资拓展部副经理各1名、职业经理人2名,市城投住房租赁有限公司副总经理1名,市建集物业管理有限公司副总经理1名,招聘岗位学历要求,全日制硕士研究生及以上学历985、211、双一流高校可放宽至大学本科学历,会计、财务管理、金融、税务、审计等相关专业毕业。

年龄一般在40周岁以下,应聘人员要有相应的工作经验,。

八、惠州公交司机招聘?

惠州市东江公共汽车运输第三有限公司成立于2008年8月,经营惠州火车站——新圩塘吓的208路公交车,全程50公里,现有车辆34台。现公司改革初期,大量招聘A1牌照司机。公司提供食宿、办理社保等员工福利,欢迎广大司机加入本公司。

招聘热线:0752—2830768

九、惠州国内机场招聘?

官方网站没有招聘信息。

也有招聘网有招聘:惠州平潭机场招聘地勤旅服5名:

【岗位职责】

1、负责工作区域内问询,登记服务、到达旅客引导服务;

2、负责贵宾室及普通旅客服务,包括贵宾室旅客接待服务,头等舱旅客休息室旅客接待服务工作;

3、完成领导交办的其他任务;

【岗位职责】

1、男女不限,30周岁以内,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

2、大专以上学历,形象大方得体;

3、身体健康、无病史与犯罪记录;

4、从事航空行业等优先录取。

仅供参考

惠州机场坐落于广东省惠州市惠阳区平潭镇,处于惠阳区、惠城区、惠东县三地交界处,距离惠州市区21公里,2015年2月5日正式通航。

十、酒店招聘?

隆地·悦朗酒店由陕西隆地实业集团有限公司投资按照五星级标准,融纳航空工业和舒适实用为风格;集客房、餐饮、会务、康乐为一体的综合性酒店。酒店拥有 222 间优雅舒适、风格典雅的客房,20个中餐厅包间及2个无柱大宴会厅,可容纳800人同时用餐,并设有棋牌、茶艺等休闲服务。酒店占地面积约 45 亩,地处时代大道陕飞体育中心,毗邻中航陕飞集团,总建筑面积 30000㎡,距汉中城固机场5分钟车程,地理位置非常优越。

招聘岗位

01 收银员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.熟练掌握各种经营品种的价格。2.按照财务要求的工作流程进行业务操作。3.熟练掌握电脑及收银软件的操作。4.负责账单、发票的领用、开具及登记。5.及时核对备用金,不得随意挪用,对当班次的现金、其他货币资金及时核对,发现长短款必须及时查明原因,及时向财务审计部汇报。6.当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时上交投递营业款项及相关报表、账单、发票等。

岗位要求

1.限女性,年龄:18-35岁,身高:1.6米以上,形象气质佳,大专及以上学历,1-3年工作经验。2.具有较强的执行力,适应能力,能够熟练的掌握电脑办公。

02 楼层主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.与前台密切合作,随时确保正确的客房状态;2.检查员工工作情况, 安排楼层领班和服务员工作;3.随时监督指导客房服务,确保高标准的清洁,为员工提供支持和培训;4.例行检查客房,走廊和公共区域;5.即时向工程部报告维修申请;6.协助行政管家管理客房的全部运行;

岗位要求

1.男女不限,年龄:28-45岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关客房主管工作经验者优先。

03 楼层服务员

薪资:1900-3000元

岗位职责

1.负责所分配的客房和服务区域的整洁;2.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求;3.按照程序和标准打扫和补充客房用品;

岗位要求

1.限女性,年龄:52岁以下,初中及以上学历。2.能够适应晚班,吃苦耐劳。3.有客房工作经验者优先。

04 保洁-PA

薪资:1900-2100元

岗位职责

1.负责大堂地面、墙面、台面的清洁工作;2.负责大堂金属装饰物,水牌、铜牌的清洁及保养工作;3.负责大堂烟筒内外、花盆、垫盆内外的清洁工作;4.负责大堂旋大门、侧门、客梯门的清洁工作;5.负责大堂所有边、角、缝的清洁工作;6.负责公共区域卫生。

岗位要求

1.男女不限,年龄:55岁以下,学历不限。2.能够吃苦耐劳,积极配合领导安排的工作。

05 宾客关系主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.参与贵宾接待工作,在贵宾到达前对贵宾房间进行检查,亲自迎接贵宾。2.跟进客人入住体验,维护宾客满意度。3.对常客客史档案系统维护实施监管,累积忠实客户。4.促进店际销售。5.处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。6.检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及礼遇的准备。

岗位要求

1.限女性,年龄:25-35岁以下,女性1.6米以上,大专及以上学历。2.能够适应晚班,吃苦耐劳。3.有相关工作经验者优先。

06 前厅接待员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.保持自己的行为、外表和态度的标准,力争保持酒店的高标准,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。2.随时保持大堂及前台工作区域的整洁和有序。3.熟知部门标准工作程序,按照程序为宾客提供为办理入住、退房等手续。4.保持库存现金限额并保证每日账务准确报告。5.随时留意财务政策和工作程序的变化。

岗位要求1.限女性,年龄:18-30岁,女性1.6米以上,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应夜班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

07 前厅礼宾员

薪资:2200-2600元

岗位职责

1.进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求,抵店和离店的情况,重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应晚班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

08西餐楼面经理

薪资:6000-8000元

岗位职责

1.进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求,抵店和离店的情况,重点留意贵宾和团组的活动。2.保持门廊、车道、大堂、礼宾台及行李房的清洁。3.在正门处欢迎客人,按具体时间段向客人发出合适的问候,特别注意VIP和常客。4.为宾客提供行李运送、行李寄存、提供行李保管、收送快递等相关服务。5.熟悉酒店布局及设施及并记下护送客人的最佳路线。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-30岁,高中及以上学历,形象气质佳。2.能够适应晚班,积极的配合部门领导工作。3.相关工作经验者优先。

09 西餐楼面主管

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.协助餐厅经理做好餐厅日常运营。2.按照管理检查表要求上下班,通过Log Book与下一个带班或经理直接地沟通。3.经过寻找和听取来自客人的回馈来加强与客人的进一步互动,并且协助服务员和领位以确保所有客人满意。4.培训、保持和加强西餐厅的餐饮服务标准。5.正确地运用财务收入和检查控制程序。6.处理日常员工关系 (例如: 排班,班次调整),建立有效的与员工的沟通以得到他们的信赖和尊敬。

岗位要求

1.男女不限,年龄:25-35岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关西餐主管工作经验者优先。

10 西餐服务员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.遵守酒店和公司政策和程序。2.按照排班表上的工作时间报到。3.尊重经理或主管做出的工作安排,以保证提供给酒店的客人满意的服务。4.餐饮部各餐厅的营业时间等服务知识要非常了解。岗位要求1.男女不限,年龄:18-35岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

11 中餐楼面主管

薪资:4200-4500元岗位职责

1、了解客情、根据客情编排员工班次及休息日。2、带领员工做好中餐包间服务标准及工作程序,确保其程序与标准的实施。3、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。4、与宴会部、中厨部保持良好的合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长,供厨师长在研究制定菜单时作为参考。5、在开餐期间负责所在区域的客人用餐巡查工作、迎送好客人,并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉,并将客人的投诉意见及时向上级报告。6、负责对员工工作表现进行定期评估和奖惩,协助经理制订员工培训计划,并予以落实。

岗位要求

1.男女不限,年龄:25-40岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,大专及以上学历,3-5年工作经验。2.能够积极的配合领导工作。3.有中餐主管相关工作经验者优先。

12 中餐服务员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作,按照标准换台布、摆台、清洁餐厅内桌椅、转盘、餐具,准备开餐一切用具。2.开餐时,严格按照服务规程及标准为客人提供优质服务,了解当日厨房特荐及供应情况,做好菜肴,酒水的推销。3.帮助客人解决就餐过程中的各类问题,热情主动服务,做好上菜、倒酒水、倒茶水、点菜、撒换骨碟、清理台面、等各项餐中服务工作。4.客人用餐结束后,各类餐具必须分类撤台、送洗,并迅速补充台面餐具及用品,并保证餐后的整洁和卫生。5.做好每月自已当岗的餐具盘点工作,保证自已岗位的各类物品数目准确。6.见到宾客、上级、同事主动问好,态度温和,使用规范服务用语。

岗位要求

1.男女不限,年龄:18-40岁,身高:女性1.6米以上,男性1.7米以上,形象气质佳,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有餐饮相关工作经验者优先。

13 中餐水吧员

薪资:2600-2800元

岗位职责

1.保持个人及工作岗位、酒柜的清洁卫生,仪容仪表符合公司规定上岗,进操作间佩戴好口罩、卫生手套。2.负责保管酒吧部所有的酒水、饮料,核对好每日出单。3.负责果汁、水果盘的制作、出品。4.负责妥善保存好客人的存酒,做好记录,并开好存酒卡。5.严格执行食品卫生安全管理制度,禁止有过期酒水上架,定期进行出品用具消毒,并做好消毒记录。6.每天上班清洁桌面、台面,保持各种杯具,用具的清洁并将台面用具摆放整齐。

岗位要求

1.限男性,年龄:18-40岁,身高:男性1.7米以上,高中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

14 传菜员

薪资:2400-2600元

岗位职责

1.负责做前的准备工作及收市卫生工作,做好托盘、菜盖等物品清洗作。2.负责领用及调制酱料。3.负责所有出品的传菜工作,保证准确无误。4.负责协助做好收餐工作、包间加热水工作。6.保管好该岗位的物品及用品,全理使用。

岗位要求

1.男女不限,年龄:30-45岁,初中及以上学历。2.能够积极的配合领导工作。3.有相关工作经验者优先。

15市场销售总监

薪资:10000-15000元

岗位职责

1、根据酒店发展战略实施销售计划,负责拟定酒店年度、季度、月度营销工作计划,并结合各节假日开展专项销售。2、负责酒店市场开发、同行业销售调研,客源组织和客房、餐饮、会议等销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、熟悉OTA运作,熟悉商务客户拓展及维护工作。5、统筹酒店内外公关宣传工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件。6、与政府部门、新闻媒介建立良好关系,在保证酒店收益前提下树立品牌形象。

岗位要求

1、男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),45岁以内,大专及以上学历,10年以上相关工作经验,3年以上总监岗位经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展、商业敏感性、营销策划、公共关系能力。3、具有较强的计划决策能力、人际沟通能力及良好的组织管理能力。具有较强的文字语言表达能力和文笔能力,富有较强的团队合作

16 OTA及旅行社销售经理

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.负责统筹OTA及旅行社业务的整体工作。2.负责研究酒店的网站及微信功能策划,在线宣传推广、活动策划及日常运营。3.保持与OTA渠道负责人的沟通,持续跟进客户反馈意见,解决客户问题,提升酒店的服务,不断研发新品,适时推出活动,促使酒店在网络上的订房产量逐步增长。4.配合各营运部门研发团购产品,合理搭配产品线,利用团购网站促进酒店产品销售。5.合理利用网站、微信、微博、抖音等APP平台,推送酒店活动信息,建立合理、独特并可行的宣传模式。6.保持与OTA合作商的联系,及时更新软件服务,确保酒店使用中的各个OTA辅助软件的顺畅运行。

岗位要求

1、男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),40岁以内,大专及以上学历,3-5年以上相关工作经验。2、熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.熟悉新媒体运营和线上推广流程。

17 商务及宴会销售经理

薪资:4200-4500元

岗位职责

1.配合市场销售部总监执行酒店年度和月度客户销售计划。2.制定各自客户关系管理计划,与酒店忠诚客户建立良好、稳定的长期关系。3.定期或不定期向市场销售部总监递交销售报告,并以此作为业务沟通和制订的销售策略的基础。4.协助市场销售部总监,依据酒店的实际销售情况和市场环境的变化,修订酒店相应的销售制度与程序,确保市场销售部营运的高效率。5.通过提供高质量的服务和其他一切合适的方式,与酒店的重要客户建立良好、稳定、长期的关系。6.开展客户销售工作,拓展客户市场,并保持重要客户业务的销售,努力完成自己的销售目标,寻找并有计划的开发新客户。

岗位要求

1.男、女不限(男身高1.7米以上、女身高1.6米以上),40岁以内,大专及以上学历,3-5年以上相关工作经验。2.熟悉酒店运营及品牌宣传业务,具有较强的市场分析、市场拓展能力。3.有相关酒店销售工作经验者优先。

酒店地址汉中市航空经济技术开发区时代大道隆地悦朗酒店招聘联系电话183 2963 8696(陈主管)